Перспективные подходы 24.01.2023
Статья "Практика по душе" заместителя директора Елены Михайловны Молчановой и педагога Камилы Касимовны Халиковой
Наставничество как форма передачи опыта может быть реализовано в совершенно разных ситуациях, возрастных периодах, в работе с разными людьми. Начиная с детского сада, где воспитатель может выступать в роли наставника, или на производстве, где молодого специалиста определяют в «подмастерья» к опытному работнику, который будет передавать свой опыт в процессе работы. Это может быть ментальный или духовный наставник, который ведет человека по его духовному пути. То есть наставник – это человек, который делится своим опытом и передает знания.